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关于印发《赣州市危险化学品企业无隐患岗位 创建活动实施方案》的通知

来源:市政府各部门集约化发布时间:2022-01-07 23:17:35访问量:

赣州市安委会危险物品安全专业委员会

赣市安危专〔2022] 1

关于印发《赣州市危险化学品企业无隐患岗位 创建活动实施方案》的通知

各县(市、区) 危险物品安全专业委员会:

现将《赣州市危险化学品企业无隐患岗位创建活动实施方 案》印发给你们,请抓好贯彻落实.

赣州市安委会危险物品安全专业委员会

2022 14


赣州市危险化学品企业无隐患岗位创建 活动实施方案

为深入贯彻习近平总书记关于安全生产重要指示精神, 进安全生产专项整治三年行动走深走实,提高岗位安全能力, 落实全员安全生产责任制,决定2022年在全市危化企业中开展 无隐患岗位创建活动,特制定方案如下.

一、创建范围

全市所有危险化学品生产、储存经营企业,化工及医药企 业。

二、创建标准

1.岗位员工无"三违"行为;

2.岗位员工清楚本岗位安全风险,熟练掌握岗位安全操作 技能,能够熟练口述岗位安全操作规程;

3.岗位员工能熟练使用、维修和保管安全设备、设施、工

具、劳保用品;

4.岗位员工具备安全生产事故的防范意识,熟练掌握安全

应急措施、自救互救知识;

5.员工能及时排查出本岗位安全隐患并消除或上报安全隐 ;

6.无轻伤以上安全生产事故.

─2─


三、创建内容

( ) 提高员工素质.一是加大对员工培训教育力度, 定符合企业实际的培训计划,通过聘请第三方和自主培训相结 ,不断提高培训质量.企业要开展培训教育质量评估,不断 改进培训方式,增强培训效果.二是要规范岗位规范行为教育, 每季度对各岗位员工进行一次应知应会知识考试,落实好班前 会制度.三是要提升员工学历水平,严格按照专项整治三年行 动要求把严入职人员学历要求,督促在职人员积极参加学历提 升。

( ) 规范岗位行为.一是要对各岗位操作规程进行及时 梳理规范,杜绝照搬照套,制定符合岗位实际安全操作规程;  二是要规范管理特殊作业,建立特作人员名册,按时取证复审, 严格履行特殊作业审批程序,确保持证上岗,规范操作;三是 要常态化开展"反三违"活动,养成按章操作习惯,三违" 行为严格处罚。

( ) 加强制度保障.企业主要负责人要按岗位清单明确 安全职责,压实各岗位安全责任,建立奖惩机制,对达标岗位 员工予以激励,对不达标岗位员工予以惩处.

三、时间安排

2022 1月至2022 12 ,分四个阶段进行.

() 动员部署(1 月至2月初) .各地根据本地实际细化

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实施方案,可结合主要负责人安全警示约谈活动,动员部署企 业开展创建工作。

() 自查自创(2 月至4) .各企业要制定无隐患创建 活动实施方案,落实工作责任,明确具体创建内容及工作标准;企业要严格按照赣州市安委办《关于建立完善安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作体系的通知(赣市安办〔2017 68 ) 要求,结合"五个一"活动和主要负责人"十个一次"活动,全面辨识各车间(场所、部位) 安全风险,科学评定风 险等级,落实岗位职责及安全措施,建立岗位安全风险管控台,确保安全风险处于受控状态;要对照岗位安全风险,发动企业各岗位员工,扎实履行隐患排查治理职责,全面排查治理各岗位安全隐患,对车间岗位能够整改的安全隐患,车间责任人牵头落实隐患整改闭环,并在车间安全检查表上记录备查.对超出车间岗位整改治理能力的安全隐患,上报至公司安全管理部门,纳入企业隐患排查治理系统,由企业安全管理部门按五落实"要求,完成隐患排查治理整个闭环.企业于4月底前应取得阶段性成果,所有岗位要基本完成达标.

企业无隐患创建活动实施方案于215日前报属地县级应 急管理局,企业安全风险管控台账于410日前报属地县级应 急管理局。

() 集中验收(5 月至6) .各地要采取现场抽查员工,

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对照创建标准的方式对企业创建成果进行验收,抽查员工比例 不得低于10%.达不到创建要求的一律认定为虚假创建,列为重 点执法检查对象,严肃查处.对发现存在"三违"行为的, 严从重处罚。市应急管理局将对重点地区和重点企业进行督导 检查,对开展情况不理想的县(市、区) 在全市范围内进行通 报。

() 总结提升(7 月至12 ) .企业要不断总结无隐患 岗位创建活动良好做法,并将经验做法逐步推广至临时作业及 外包作业人员,每季度按照创建标准对岗位进行复核,防止创 建效果滑坡.各地要总结本地好的经验做法,形成工作总结于 1215日前报市应急管理局.

四、工作要求

() 严格监督问责.各地要将创建工作作为2022年度重 点工作来抓,坚持全覆盖、严标准、重实效的原则,对企业岗 位风险排查、岗位考核、隐患排查和清零等全程进行跟踪指导, 在必要时对相关岗位人员进行突击考核,严防弄虚作假.对创 建工作不配合,工作进度落后的企业要严格执法,对企业主要 负责人等责任人进行依法依规处理,层层压实责任,形成政企 同频共振的最大合力。

() 开展强势宣传.要加强宣传工作力度,将无隐患岗 位创建活动内容全面传达至各生产单位、各企业班组、各车间

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岗位。企业要通过张贴公示、拉挂横幅、制作无隐患岗位牌等 形式营造浓厚活动氛围。各地要及时总结提炼先进做法、先进 典型,通过多媒介、多途径加大宣传报道力度,并及时将宣传

素材向市应急管理局报送。

() 加大奖惩激励. 各地要对活动开展认真、效果突出 的企业及时进行表彰奖励,在标准化创建、帮扶政策倾斜、检 查频次、自由裁量等环节予以激励措施。市应急管理局将适时 对无隐患创建活动中表现突出的先进单位和个人予以通报表 彰。

联系人: 谢悦,8991161,ajerkeOsina.com.

附件: 1.企业岗位安全风险管控台账

2.隐患排查治理台账

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附件1:

                               企业岗位安全风险管控台账

时间:

序号

车间(场所、 部位

岗位名称

存在的安全 风险

可能导致

的事故类

风险级/标示

主要安

全管控

及防范

措施

车间(

所、部

)负责

岗位责 任人

备注


主要负责人签字:


分管负责人签字:


制表人:


附件2:

                            企业隐患排查治理台账(2022 )

(样式)

序号

检查 时间

车间(场所、 部位)

检查 人员

问题隐患情况

整改措施

应整改

到位的

时间

整改责 任人

整改 落实 时间

整改验

收责任

备注


主要负责人签字:


分管负责人签字:


制表人:


: 此为样表,各企业可根据实际情况进一步细化.

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